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岗位职责:
1、在营销经理领导下负责销售团队管理工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总经理。
4、主持销售团队周会和每日例会。
5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
6、销售团队日常管理工作。
7、根据公司规定,定期对下属销售代表进行考核。
任职要求:
1、具有三年以上销售经验,两年以上销售管理经验。
2、具有较高的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力。
3、具有较强的组织管理能力,能够调动销售代表的积极性,处理好日常销售工作。
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