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财务综合管理
工作职责:
1.全面主持本企业财务工作;
2.负责建立并完善企业财务管理体系,制定公司各项财务制度和管理办法、核算方案,对财务部的日常工作、资金运行进行总体控制,提升公司财务管理的水平;
3.负责对本企业的财务监督、指导、管理工作及外部关系(税务、银行)的协调维护工作;
4.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养本部门员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度;
5.负责所有财务人员的聘用、考核、评价、奖罚、提请辞退等管理工作;
6.负责组织财务人员学习和培训及考核工作;并组织对公司各业务部门和人员的财税知识培训;
7.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,负责财务报告、财务信息的审核并及时上报,为企业决策提供依据,并提出支持性建议;
8.督促和协同业务部门对资金的催收和清欠工作;
9.负责评价公司业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作,并负责对企业财税风险的管控和风险核查工作;
10.负责经济合同审批、资金付款审批、各项费用支付等审批工作;
11.督促检查货币资金流进、流出及每月现金盘点工作;
12.配合、协调各部门工作;
13.审核资金计划表;
14.保管并使用银行预留印鉴;
15.参与配合招投标工作,并提出财务意见;
16.领导交办的其他临时工作。
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