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职位详情
岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验, TOP 销售优先考虑;
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验;
3、大专学历及以上
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
7、有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑;
8、此岗位招聘四川区域优秀储备经理
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪3800元(无责)+3000储备绩效+600元过程量奖励+400元/900元/1300元/2000 元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资8K;
2、城市经理:底薪5000元﹣12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000 元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W);
3、储备期间就近选择分公司学习;
4、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等;
5、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)﹣区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队);
6、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
