一、工作内容
1、负责合同、档案管理，文件资料整理、归档、保管，
2、负责来访接待、茶水服务、文件传递、快递收发、办公环境
维护等日常事务
3、负责考勤核对、人员信息管理，员工异动手续办理
4、负责员工社保办理，处理社保咨询及雇主责任险对接
5、负责办公用品采购对接、比价、入库核对，保障办公室日常物资供应6、配合上级完成其他临时性工作安排
二、任职要求
1、具备3年以上相关工作经）验3、熟悉行政工作流程，具备基本接待礼仪
2、工作认真细致、责任心强，有良好执行力与沟通协调能力
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，擅长数据统计、文件

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