一、任职要求： 
1、学历专业：大专及以上，无机非金属、矿物加工、机械、机电一体化、建材工程相关专业，经验优秀者学历可放宽至中专。 
2、核心经验（硬性）： 
（1）3年及以上水泥/矿粉/钢渣粉厂立磨工段管理经验，熟悉生料立磨、矿渣立磨、水泥终粉磨全套工艺设备； 
（2）能独立处理立磨振动、压差高、堵磨、细度不稳、液压故障等常见生产问题； 
（3）有班组管理、倒班统筹、大修组织实操经验，懂中控操作逻辑优先。 
3、专业能力：精通立磨工艺参数调节、质量控制、电耗成本分析；熟悉收尘、烘干、输送配套系统；能看懂设备图纸、液压原理图。 
4. 管理与综合素养：具备现场统筹、跨部门沟通、故障快速判断能力；执行力强，能承受倒班与生产压力；原则性强，重视安全环保。 
5. 其他：年龄35–55周岁；持有安全管理员证、特种作业相关证书优先。
 二、岗位职责： 
（一）生产统筹与计划落地 ： 
1、全面负责立磨工段日常生产管理，分解日/周/月产量任务，合理调配中控、巡检、装车班组人力，保障连续稳定达产。 
2、实时监控立磨运行参数：喂料、研磨压力、风量、选粉机转速、出磨细度、水分、台时产量，及时调整工艺，完成产能、质量指标。 
3、统计每日台时、电耗、磨耗、辅料消耗、废品率，形成生产日报/周报，向上级汇报运行数据、瓶颈问题与改善方案。 
4、协调原料库、化验室、维修、仓储，保障石灰石、钢渣、矿渣、熟料等物料稳定供应，避免断料停机。 
（二）工艺、质量与成本管控： 
1、严格执行立磨操作规程，把控成品细度、比表面积、水分、颗粒级配，配合化验室解决细度波动、跑粗、水分超标等质量异常。 
2、主导降本增效：优化立磨操作降低电耗；管控磨辊、衬板、密封件损耗，延长耐磨件周期；减少堵磨、振磨、停机故障时长。 
3、对堵磨、振动大、漏风漏粉、压差异常等故障快速处置，组织复盘，制定预防措施，降低非计划停机时间。 
（三）设备现场管理：
 1、统筹立磨主机、液压站、减速机、选粉机、收尘器、皮带、风机等全系统点检、日常保养、定期检修计划，对接维修班组落实维保。 
2、建立设备台账，跟踪备品备件库存，申报耐磨件、液压油、密封耗材采购计划，保障检修物资。 
3、现场7S管理，治理跑冒滴漏、粉尘堆积，规范设备区域摆放、通道畅通。 
（四）安全、环保管理（工段第一安全责任人）： 
1、落实安全生产责任制，每日现场巡查高空作业、液压检修、有限空间、用电、粉尘防爆隐患，闭环整改。 
2、组织班组安全培训、班前安全交底、应急演练（堵磨清料、粉尘起火、设备伤人应急处置）。 
3、管控收尘、废气、粉尘无组织排放，保证环保在线指标达标，杜绝环保处罚风险。 
（五）团队管理： 
1、负责班组排班、考勤、绩效考核、人员定岗，处理员工矛盾，稳定一线队伍。
 2、开展中控操作员、巡检工技能培训，培养多能工，规范操作习惯，降低人为故障。 
3、定期召开工段生产例会，通报产量、质量、安全、设备问题，布置整改任务。 
（六）其他：完成公司安排的技改、大修、新线调试、厂区迎检等临时工作。 
三、加分项： 
1、大型集团粉磨站、年产百万吨级矿粉厂主管/副主任任职经历；
 2、主导过立磨技改提产、节电、耐磨件降耗项目并有数据成果； 
3、熟悉DCS中控系统、生产MES数据统计； 
4、具备安全标准化、环保验收、粉尘治理改造经验。 
四、薪资待遇：综合月薪：8000–10000元，可面议；
试用期1–3个月，缴纳五险；包食宿、节日福利、年度体检、带薪年假、高温补贴、劳保用品齐全；月休4天。

工作地址

达州市宣汉县四川省达州市宣汉县中国（普光）微玻纤新材料产业园

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